Pengertian Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pelatihan Berbasis kompetensi adalah “Suatu proses pendidikan dan pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan dan ketrampilan secara khusus yang mempunyai tujuan untuk mencapai hasil kerja yang berbasis target kinerja (performance target) yang telah ditetapkan (Gustomo 2009).
Sistem Pelatihan berbasis kompetensi merupakan suatu pendekatan pelatihan yang diarahkan kepada hasil yang spesifik dan terukur bagi pembelajar (peserta diklat) yang dilandasi oleh deskripsi spesifik tentang performa kerja sesungguhnya (Maliki, 2013).
Tujuan dan manfaat Pelatihan Berbasis Kompetensi
Tujuan pelatihan berbasis kompetensi menurut Boahin & Hofman dalam Raharja (2014) adalah “ Untuk memastikan bahwa ketrampilan yang disampaikan oleh sistem pelatihan sudah sesuai dengan ketrampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan dalam jangka pendek maupun jangka panjang”.
Dikutip dari artikel Purjono (2014) bahwa Pelatihan Berbasis Kompetensi sangat bermanfaat tidak hanya bagi organisasi, tetapi juga bagi karyawan itu sendiri.
Karakteristik Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pelatihan berbasis kompetensi memiliki ciri atau karakteristik tertentu yang membedakan dengan pelatihan kerja yang lainnya. Tovey dalam Puspitasari (2009) menjelaskan terdapat delapan karakteristik CBT antara lain: skills, Recognition of pre-learning, Multiple entry and exit point, Modular training, Criterion referenced, Individual Orientation, Immediate application, Flexible delivery”
Judul Pelatihan Berbasis kompetensi yang dapat kami sediakan
MIGAS
HSE/K3
TRAINER/INSTRUCTOR
ADMINISTRASI & SEKRETARIS
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM)
LEVEL 3 – STAFF
LEVEL 4 – SUPERVISOR
LEVEL V MANAJER
MARKETING
PUBLIC RELATIONS
TRAINING OF THE TRAINER
HELICOPTER UNDERWATER ESCAPE TECHNIQUE
SEA SURVIVAL
RIGGER / JURU IKAT
OPERATOR CRANE JEMBATAN
OPERATOR CRANE PUTAR TETAP
OPERATOR CRANE MOBIL
OPERATOR CRANE FORKLIFT
OPERATOR SCAFFOLDING
PENGAWAS SCAFFOLDING
TEKNISI BEKERJA DI BIDANG KETINGGIAN
PENGAWAS BEKERJA DI BIDANG KETINGGIAN
AHLI BEKERJA DI BIDANG KETINGGIAN
FIREMAN 1
FIREMAN 2
SAFETYMAN MIGAS
OPERATOR K3 MIGAS
PENGAWAS K3 MIGAS
PETUGAS P3K
PETUGAS HAZOPS
PETUGAS GAS TESTER
PETUGAS PENANGANAN GAS BAHAYA H2S
AHLI K3 MUDA
AHLI K3 MADYA
AHLI K3 UTAMA
SPESIALIS INVESTIGASI INSIDEN
INTERNAL AUDITOR SMK3
AUDITOR SMK3
OPERATOR K3 UMUM
TEKNISI K3 UMUM
AHLI K3 UMUM
SUPERVISOR K3 KONSTRUKSI
AHLI MUDA K3 KONSTRUKSI
AHLI MADYA K3 KONSTRUKSI
AHLI UTAMA K3 KONSTRUKSI
OPERATOR DUMP TRUCK
TEKNISI RUANG TERBATAS
OPERATOR LANTAI PERAWATAN SUMUR
OPERATOR MENARA PERAWATAN SUMUR
OPERATOR UNIT PERAWATAN SUMUR
OPERATOR PENGENDALI PERAWATAN SUMUR
WELDING INSPECTOR
INSPECTOR PESAWAT ANGKAT
AHLI HIGIENE INDUSTRI MUDA
AHLI HIGIENE INDUSTRI MADYA
AHLI HIGIENE INDUSTRI UTAMA
OPERATOR BOILER
OPERATOR PENGAMBIL CONTOH MINYAK BUMI
OPERATOR PENGUJIAN MINYAK BUMI
PETUGAS K3 KONSTRUKSI
AHLI MUDA K3 PERTAMBANGAN
AUDITOR SISTEM MANAJEMEN K3 MIGAS
PENGAWAS UTAMA K3 INDUSTRIS MIGAS
AHLI MUDA RUANG TERBATAS
AHLI MUDA RUANG TERBATAS
OPERATOR LANTAI BOR
OPERATOR MENARA BOR
JURU BOR
AHLI MADYA K3 PERTAMBANGAN
AHLI UTAMA K3 PERTAMBANGAN
PENGUJI K3
PENGAWAS OPERASIONAL PERTAMA
PENGAWAS OPERASIONAL MADYA
PENGAWAS OPERASIONAL UTAMA
TEKNISI K3 LISTRIK
AHLI K3 LISTRIK
OPERATOR WELDER
PEMANTAUAN DAN ANALISA PENGELOLAAN LIMBAH B3
Melatih tenaga kerja dengan pelatihan berbasis standar kompetensi.
Melaksanakan uji kompetensi berdasarkan acuan standar uji dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi.
Memberikan sertifikat kompetensi sesuai dengan skema uji yang direkomendasikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi.
Memberikan konsultasi Job Desc berdasarkan kompetensi dan pembuatan Lembaga Sertifikasi Kompetensi.
Membangun dan memelihara system kompetensi tenaga kerja.
Menyalurkan tenaga kerja kompeten ke berbagai industri.
Nisi odio fuga, atque facilisis! Incidunt dictum non
Nisi odio fuga, atque facilisis! Incidunt dictum non
Nisi odio fuga, atque facilisis! Incidunt dictum non
Nisi odio fuga, atque facilisis! Incidunt dictum non
You can use these sections to highlight the features of heading. Use these paragraphs to focus on the topic you want. Make sure you keep it short and attractive.
A short description of this quality. Make these lines enticing enough to prove that you are the best in all you do.
A short description of this quality. Make these lines enticing enough to prove that you are the best in all you do.
A short description of this quality. Make these lines enticing enough to prove that you are the best in all you do.
A short description of this quality. Make these lines enticing enough to prove that you are the best in all you do.
A short description of this quality. Make these lines enticing enough to prove that you are the best in all you do.
A short description of this quality. Make these lines enticing enough to prove that you are the best in all you do.
Add a line that tells users how easily they can get in touch with you